안전제일(safety first)이란?

안전제일(safety first)이란?

안전제일은 “safety first”라는 영어 표현에서 유래되었습니다. 이 표현은 1800년대 후반부터 산업혁명이 일어난 이후에 증가하는 산업 사고로부터 인간의 생명과 안전을 보호하기 위해 사용되기 시작했습니다. 안전제일은 안전이 가장 우선되어야 한다는 원칙을 나타내며, 이는 산업 분야뿐만 아니라 운전, 건설, 항공 등 다양한 분야에서 중요하게 다뤄지고 있습니다.

1. 안전제일 원칙

안전을 우선시하고 위험을 최소화하는 것을 목표로 하고 있으며, 이를 위해 안전 교육, 규정 준수, 안전 장비 사용 등의 방법을 적극적으로 도입하고 있습니다. 이를 통해 안전사고를 예방하고 인명피해와 재산피해를 최소화하려는 노력이 이루어지고 있습니다.

지속적인 안전 문화를 만들어 나가는 데 중요한 역할을 합니다. 안전이 우선되는 환경을 조성하면 일하는 사람들이 안전에 대한 의식을 높이게 되어 안전사고가 줄어들게 됩니다. 따라서 안전제일은 사람들이 안전에 대한 의식을 높이고, 안전을 지키는 문화를 만들어 나가는 데 큰 역할을 합니다.

2. 안전제일의 유래

미국 최대 철강 회사인 유에스 스틸(US Steel)의 CEO인 E.H. 게리가 자신이 일하는 공장에서 갑자기 쌓인 강철판에 깔려 숨지는 사고를 목격하였습니다. 이 사건으로 인해 게리는 회사의 경영 방침을 ‘생산성 우선’에서 ‘안전 우선’으로 바꾸기로 결정했습니다.

이전까지 유에스 스틸은 높은 생산성과 생산성 향상에만 초점을 맞추어 왔습니다. 하지만 게리는 이러한 접근 방식이 안전상 문제를 일으킬 수 있다는 것을 깨달았습니다. 그는 생산성에 집중하는 것이 안전을 희생시키는 것이 아니라 안전한 작업 환경을 구축하는 것이 더 중요하다고 생각했습니다.

게리는 ‘안전 우선’이라는 새로운 경영 방침을 전개하였습니다. 이 방침은 안전 규정을 엄격히 준수하도록 규제하고, 안전 사고 발생 시에는 생산을 중단하고 조치를 취하도록 지시하는 것을 목적으로 합니다. 또한 직원들에게 안전 교육을 실시하고, 안전 장비를 제공하여 안전한 작업 환경을 조성하였습니다.

이러한 ‘안전 우선’이라는 경영 방침은 유에스 스틸의 안전성과 생산성을 크게 향상시켰습니다. 이후 다른 기업들도 유에스 스틸의 예를 따라 안전 우선 경영을 추구하게 되었습니다. 게리의 결정은 사람들의 안전을 보호하고 노동 환경을 개선하는 데 큰 역할을 했습니다.

Gary의 새로운 경영정책 “Safety First”는 회사에서 안전을 최우선으로 고려하여 모든 사람들의 안전과 보안을 보장하기 위한 정책입니다.

3. Safety first의 정책의 안전조치

1. 개인 보호 장비 착용

2. 적절한 직원 교육 제공

3. 안전 규정 및 절차 엄격한 준수

4. 위험 요소에 대한 신속한 대응 및 조치

5. 안전 상황 감시 및 보고 체계 구축

또한, 이 정책은 회사에서 일하는 모든 직원들에게 안전에 대한 책임을 떠넘기는 것이 아니라, 안전에 대한 책임을 공유하고, 모든 직원들이 안전에 대한 의식을 함양하도록 장려합니다.

결국, Gary의 “Safety First” 경영정책은 회사의 가치관을 대변하며, 안전을 최우선으로 고려하여 모든 사람들의 안전과 보안을 보장하는 것이 목표입니다.